„Organisation ist Kommunikation von Entscheidung“ – so lautet Luhmanns Definition der Organisation.

denkInform nimmt diese Definition zur Basis, um die systemische Geschlossenheit und den spezifischen Selbstbezug der Organisation zu analysieren und im Hinblick auf die Stellung der Führungskräfte in der Organisation zu reflektieren.

  • Organisation und Entscheidung
  • Entscheidung und Entscheider
  • Entscheidung und Kritik
  • Corporate Identity: Wer sind wir als Mitglieder der Organisation?
  • Spezifika des Funktionssystems und der Organisationslogik
  • Mut zur Entscheidung: Ein positives Führungsverständnis lernen