Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter brauchen Orientierung für ihre Arbeit. Sie müssen über die Ziele und Leitlinien der Organisation informiert sein. Sie sollten am gemeinsamen Nachdenken über die allgemeinen normativen Grundsätze teilhaben können.

denkInform leistet einen Beitrag, das Leitbild der eigenen Organisation lebendig zu halten und in die Arbeitsprozesse zu implementieren.

denkInform unterstützt Prozesse der Leitbildentwicklung und Leitbildveränderung.